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活用政策,规范外国人在南宁就业

发布时间:2012-11-19 文章类别:学用政策

作 者:曾丹 点击数:2391

               活用政策,规范外国人在南宁就业

 

为了堵住普通外国人和外国专家就业管理上的漏洞,规范了办事流程,提高了工作效率,市人社局把握政策核心,创新地将普通外国人就业及外国专家就业整合起来,统筹调整,形成了《外国人在南宁市就业许可办事指南》,在全区率先统筹规范整合普通外国人和外国专家就业政策和工作流程。破除了以前普通外国人和外国专家就业管理工作中条块分割,互相不了解有关政策,出现管理漏洞的现象;重新明确了职责,进一步规范了办事流程。

按照国家的相关规定,外国人在华就业主要分为两种类型,一类是普通外国人就业,另一类是外国专家就业。此前,我市两类外国人就业之间没有衔接,特别是针对在文化、教育等单位就业的外国人的许可办理问题,界限模糊,缺乏统一的政策,使得政策落实不到位,容易出现管理漏洞,曾经出现过少数外籍教师通过办理普通外国人就业证来南宁从事教育有关工作的情况,这成为监管外国人在我市就业的漏洞。外国人就业牵涉面广,事关重大,破解管理难题势在必行,亟需一个统一的政策规范外国人在我市就业许可事项。

经过广泛调研,在详细了解外国专家及普通外国人在我市就业的情况之后,经过深入学习研究原国家劳动和社会保障部颁布的《外国人在中国就业管理规定》、国家外国专家局颁布的《外国专家来华工作许可办理规定》、《聘请外国专家单位资格认可办理规定》、国家外国专家局和国家教委颁布的《学校及其他教育机构聘请外籍专业人员管理办法》,以及广西外国专家局颁布的《广西壮族自治区外国专家来华工作许可和外国专家证办理实施细则(试行)》等,市人社局形成了《外国人在南宁市就业许可办事指南》。该政策还明确了外国人在我市办理《就业证》及《外国专家证》的必备条件和手续办理细节,具体到办理的流程及所需的材料,方便聘请单位经办人办事。

 

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